Is the mandatory implementation of workplace health management systems harmful to the competitiveness of European employers or an obstacle to economic growth?

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61384399%3A31130%2F19%3A00055047" target="_blank" >RIV/61384399:31130/19:00055047 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

<a href="https://cebr.vse.cz/pdfs/cbr/2019/01/04.pdf" target="_blank" >https://cebr.vse.cz/pdfs/cbr/2019/01/04.pdf</a>

DOI - Digital Object Identifier

<a href="http://dx.doi.org/10.18267/j.cebr.21" target="_blank" >10.18267/j.cebr.21</a>

Jazyk výsledku

angličtina

Název v původním jazyce

Is the mandatory implementation of workplace health management systems harmful to the competitiveness of European employers or an obstacle to economic growth?

Popis výsledku v původním jazyce

Main topics of the document: firm employment conditions; government policy and regulation; firm employment decisions

Název v anglickém jazyce

Is the mandatory implementation of workplace health management systems harmful to the competitiveness of European employers or an obstacle to economic growth?

Popis výsledku anglicky

Main topics of the document: firm employment conditions; government policy and regulation; firm employment decisions

Druh

J_SC - Článek v periodiku v databázi SCOPUS

CEP obor

—

OECD FORD obor

50602 - Public administration

Projekt

—

Návaznosti

S - Specificky vyzkum na vysokych skolach<br>I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Rok uplatnění

2019

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název periodika

Central European Business Review

ISSN

1805-4862

e-ISSN

1805-4862

Svazek periodika

8

Číslo periodika v rámci svazku

1

Stát vydavatele periodika

CZ - Česká republika

Počet stran výsledku

14

Strana od-do

50-63

Kód UT WoS článku

—

EID výsledku v databázi Scopus

2-s2.0-85066033249