The Process of Socialization in Relation to Organizational Performance

Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61384399%3A31160%2F13%3A00042484" target="_blank" >RIV/61384399:31160/13:00042484 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—

Jazyk výsledku
angličtina
Název v původním jazyce
The Process of Socialization in Relation to Organizational Performance
Popis výsledku v původním jazyce
Main topics of the document: Organizational Culture; Process of Socialization; Organizational Performance; Return on Assets; Corporate Sector in the Czech Republic
Název v anglickém jazyce
The Process of Socialization in Relation to Organizational Performance
Popis výsledku anglicky
Main topics of the document: Organizational Culture; Process of Socialization; Organizational Performance; Return on Assets; Corporate Sector in the Czech Republic

Projekt
<a href="/cs/project/GAP403%2F12%2F1557" target="_blank" >GAP403/12/1557: Přístupy k identifikaci faktorů výkonnosti podniků s důrazem na metody výběru příznaků ve statistickém rozpoznávání.</a><br>
Návaznosti
P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)

Rok uplatnění
2013
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název statě ve sborníku
The Proceedings of The 9th European Conference on Management Leadership and Governance
ISBN
978-1-909507-86-9
ISSN
—
e-ISSN
—
Počet stran výsledku
6
Strana od-do
332-337
Název nakladatele
Academic Conferences and Publishing
Místo vydání
Klagenfurt
Místo konání akce
Klagenfurt
Datum konání akce
14. 11. 2013
Typ akce podle státní příslušnosti
WRD - Celosvětová akce
Kód UT WoS článku
000343656100043

Podobné výsledky(10)