Strategie rozvoje lidských zdrojů v ČR

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61988987%3A17250%2F04%3A00000070" target="_blank" >RIV/61988987:17250/04:00000070 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Strategie rozvoje lidských zdrojů v ČR

Popis výsledku v původním jazyce

Příspěvek se věnuje realizaci strategie rozvoje lidských zdrojů v ČR se zaměřením na vytváření vhodných podmínek pro efektivní rozvoj lidských zdrojů. Problematika rozvoje lidských zdrojů je řešena v rámci Operačního programu Rozvoj lidských zdrojů a jeh

Název v anglickém jazyce

Strategies of human resources development in the Czech Republic

Popis výsledku anglicky

The article is devoted to the realization of human resources management strategy in Czech Republic. It describes creation of new conditions for effective development of human resources. The problems of human resources are also included in Operative Plan

Druh

D - Stať ve sborníku

CEP obor

AH - Ekonomie

OECD FORD obor

—

Projekt

—

Návaznosti

Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)

Rok uplatnění

2004

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název statě ve sborníku

Public administration

ISBN

80-7194-684-2

ISSN

—

e-ISSN

—

Počet stran výsledku

5

Strana od-do

81-85

Název nakladatele

Univerzita Pardubice

Místo vydání

Pardubice

Místo konání akce

Pardubice

Datum konání akce

1. 1. 2004

Typ akce podle státní příslušnosti

CST - Celostátní akce

Kód UT WoS článku

—