Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Úloha poradenských firem v procesu budování CSR

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61989100%3A27510%2F12%3A86084340" target="_blank" >RIV/61989100:27510/12:86084340 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    čeština

  • Název v původním jazyce

    Úloha poradenských firem v procesu budování CSR

  • Popis výsledku v původním jazyce

    Firmy se dnes již nehodnotí pouze ekonomickými ukazateli, ale čím dál více se sleduje, co přináší rozvoji regionu a státu, jak pomáhají v zapojování do evropských struktur. Společenská odpovědnost firem není záležitostí jen velkých podniků, ale proniká ido struktur malých a středních podniků. Cílem příspěvku je na základě vybraných kritérií posoudit poradenské firmy ve vztahu ke společenské odpovědnosti firem a definovat úlohu poradenských firem v procesu budování společenské odpovědnosti firem. V příspěvku jsou uvedeny výsledky šetření, které bylo realizováno v poradenských firmách, které se nehlásí ke konceptu CSR v porovnání s poradenskou firmou, která uplatňuje koncept CSR a vyvozeny závěry k úloze poradenských firem v procesu budování CSR.

  • Název v anglickém jazyce

    Counselling Companies` role in the Proces of CSR Building

  • Popis výsledku anglicky

    Today the companies are not evaluated only by economic aspects but furthermore by what they contribute to the region and state development and how they participate in the European structures. The corporate social responsibility is not only issue of the big organizations but of small and middle companies as well. The aim of the paper is to evaluate counseling companies in relation to social corporate responsibility on the basis of selected criteria and to define the role of counseling companies in the process of social corporate responsibility building. The paper brings results of the research that was realized in the counseling companies that do not implement CSR concept compared to company that has already implemented the CSR concept and finally conclusions in the sphere of the role of counseling companies in the CSR concept building.

Klasifikace

  • Druh

    D - Stať ve sborníku

  • CEP obor

    AE - Řízení, správa a administrativa

  • OECD FORD obor

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    V - Vyzkumna aktivita podporovana z jinych verejnych zdroju

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2012

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název statě ve sborníku

    Sborník recenzovaných příspěvků z 1. mezinárodní vědecké konference Ekonomika řízení podniku ve 21. století : 12.-13. září 2012, Ostrava

  • ISBN

    978-80-248-2768-1

  • ISSN

  • e-ISSN

  • Počet stran výsledku

    7

  • Strana od-do

    1-7

  • Název nakladatele

    VŠB - Technická univerzita Ostrava

  • Místo vydání

    Ostrava

  • Místo konání akce

    Ostrava

  • Datum konání akce

    12. 9. 2012

  • Typ akce podle státní příslušnosti

    EUR - Evropská akce

  • Kód UT WoS článku