Vliv procesní organizační struktury na výkonnost podniku
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61989100%3A27510%2F13%3A86088060" target="_blank" >RIV/61989100:27510/13:86088060 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Vliv procesní organizační struktury na výkonnost podniku
Popis výsledku v původním jazyce
V současné době, kdy organizace hledají způsoby, jak být konkurenceschopné a výkonné, je důležité hledat cesty k získání a udržení zákazníka. Jednou z možností, jak získat konkurenční výhodu je snižování nákladů, a to pomocí sladění organizace uvnitř i vně podnikatelského prostředí. Vhodně zvolená organizační struktura vede k efektivnímu organizování a fungování jednotlivých procesů. Toto umožňují pružné organizační struktury. Příspěvek je věnován problematice procesních organizačních struktur. Shrnujeteoretická východiska procesní organizační struktury a výstupy empirického šetření fungování procesních organizačních struktur ve velkých podnicích ČR.
Název v anglickém jazyce
Impact of the process organizational structure on company efficiency
Popis výsledku anglicky
At a time when organizations are looking for ways to be competitive and efficient, it is important to find ways to attract and retain customers. One of the ways to gain competitive advantage is to reduce costs and to align with organizations inside and outside the business environment. An appropriate organizational structure is conducive to the effective organization and functioning of various processes. This allows a flexible organizational structure. This paper discusses the process of organizationalstructures. It summarizes the theoretical foundations of organization structure and outcomes of empirical investigation of the operation process of organizational structures in large enterprises in the Czech Republic.
Klasifikace
Druh
D - Stať ve sborníku
CEP obor
AE - Řízení, správa a administrativa
OECD FORD obor
—
Návaznosti výsledku
Projekt
—
Návaznosti
I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace
Ostatní
Rok uplatnění
2013
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
Název statě ve sborníku
Faktory prosperity podniků v lokálním a globálním prostředí optikou roku 2013 : sborník ze 7. mezinárodní vědecké konference : 25.10.2013, Vysoká škola ekonomická v Praze
ISBN
978-80-245-1959-3
ISSN
—
e-ISSN
—
Počet stran výsledku
9
Strana od-do
303-311
Název nakladatele
Oeconomica
Místo vydání
Praha
Místo konání akce
Praha
Datum konání akce
25. 10. 2013
Typ akce podle státní příslušnosti
WRD - Celosvětová akce
Kód UT WoS článku
—