Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Proposal of the competency model of the project manager

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61989100%3A27510%2F15%3A86094198" target="_blank" >RIV/61989100:27510/15:86094198 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    angličtina

  • Název v původním jazyce

    Proposal of the competency model of the project manager

  • Popis výsledku v původním jazyce

    Current practice requirements show that competency models are increasingly becoming part of evaluating the work of employees and significantly contribute to the objectification of the remuneration system and human resource management in the organization.Modern trends in human resource management progressively press for a comprehensive assessment of employees based on the networking the performance model with the competency model. This is also true in the field of project management. This paper aims toestablish and evaluate the competency model of the project manager, to determine importance and evaluation of individual groups of competencies represented in this model. There is a number of project organized and managed companies in the Czech Republic.Each of them requires professionalism in project management from its employees. Project management is not a simple matter of routine. The success of any project depends on the characteristics and experience of a project manager, i.e. on

  • Název v anglickém jazyce

    Proposal of the competency model of the project manager

  • Popis výsledku anglicky

    Current practice requirements show that competency models are increasingly becoming part of evaluating the work of employees and significantly contribute to the objectification of the remuneration system and human resource management in the organization.Modern trends in human resource management progressively press for a comprehensive assessment of employees based on the networking the performance model with the competency model. This is also true in the field of project management. This paper aims toestablish and evaluate the competency model of the project manager, to determine importance and evaluation of individual groups of competencies represented in this model. There is a number of project organized and managed companies in the Czech Republic.Each of them requires professionalism in project management from its employees. Project management is not a simple matter of routine. The success of any project depends on the characteristics and experience of a project manager, i.e. on

Klasifikace

  • Druh

    D - Stať ve sborníku

  • CEP obor

    AE - Řízení, správa a administrativa

  • OECD FORD obor

Návaznosti výsledku

  • Projekt

    <a href="/cs/project/EE2.3.20.0296" target="_blank" >EE2.3.20.0296: Výzkumný tým pro modelování ekonomických a finančních procesů na VŠB-TU Ostrava</a><br>

  • Návaznosti

    P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2015

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název statě ve sborníku

    Innovation Management And Sustainable Economic Competitive Advantage: From Regional Development To Global Growth, Vols I - Vi, 2015

  • ISBN

    978-0-9860419-5-2

  • ISSN

  • e-ISSN

  • Počet stran výsledku

    8

  • Strana od-do

    2188-2195

  • Název nakladatele

    IBIMA

  • Místo vydání

    Norristown

  • Místo konání akce

    Madrid

  • Datum konání akce

    11. 11. 2015

  • Typ akce podle státní příslušnosti

    WRD - Celosvětová akce

  • Kód UT WoS článku

    000366872700219