The Introduction of the Position of HR Manager in a Medium-sized IT Company

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61989100%3A27510%2F16%3A86097875" target="_blank" >RIV/61989100:27510/16:86097875 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

angličtina

Název v původním jazyce

The Introduction of the Position of HR Manager in a Medium-sized IT Company

Popis výsledku v původním jazyce

The concept of "information technology" is currently understood as a field that is progressive from several perspectives including a financial view, a personal perspective and general expansion of the field in the world. Managers work only with numbers and they do not take into account the human side of IT that is represented by the employees of the company. A lack of motivation in the companies often leads to the situation when there is no qualified staff to work on a business plan. This article describes the situation before and after the introduction of the position of an HR manager in an IT company and it also includes the main benefits of this position.

Název v anglickém jazyce

The Introduction of the Position of HR Manager in a Medium-sized IT Company

Popis výsledku anglicky

The concept of "information technology" is currently understood as a field that is progressive from several perspectives including a financial view, a personal perspective and general expansion of the field in the world. Managers work only with numbers and they do not take into account the human side of IT that is represented by the employees of the company. A lack of motivation in the companies often leads to the situation when there is no qualified staff to work on a business plan. This article describes the situation before and after the introduction of the position of an HR manager in an IT company and it also includes the main benefits of this position.

Druh

D - Stať ve sborníku

CEP obor

IN - Informatika

OECD FORD obor

—

Projekt

<a href="/cs/project/EE2.3.20.0296" target="_blank" >EE2.3.20.0296: Výzkumný tým pro modelování ekonomických a finančních procesů na VŠB-TU Ostrava</a><br>

Návaznosti

P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)

Rok uplatnění

2016

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název statě ve sborníku

Information Technology for Practice 2016 : Selected Papers of the 19th International Conference : October 13-14, 2016, Ostrava, Czech Republic

ISBN

978-80-248-3970-7

ISSN

—

e-ISSN

—

Počet stran výsledku

8

Strana od-do

61-68

Název nakladatele

VŠB - Technical University of Ostrava

Místo vydání

Ostrava

Místo konání akce

Ostrava

Datum konání akce

13. 10. 2016

Typ akce podle státní příslušnosti

EUR - Evropská akce

Kód UT WoS článku

—