Kvalitní teleworking jako součást Business Continuity Managementu

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61989592%3A15210%2F06%3A10219079" target="_blank" >RIV/61989592:15210/06:10219079 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Kvalitní teleworking jako součást Business Continuity Managementu

Popis výsledku v původním jazyce

V současném světě roste zájem o postupy, které zajistí plynulost procesů v případě narušení běžného chodu společnosti a ekonomiky ať už z důvodu vyšší moci či lidské zlovůle. Proto se v mnoha organizacích stává součástí řízení Business Continuity Management. Jedním z efektivních nástrojů Business Continuity Managementu, který je navíc využitelný i jako způsob práce při běžném každodenním chodu organizace, je teleworking. Teleworking může významně snížit náklady společnosti, zvýšit produktivitu pracovníků a rovněž posílit pocit jejich pracovní i životní spokojenosti. Aby tomu tak bylo, musí být teleworking zaváděn strategicky a musí být věnována pozornost správnému řízení teleworkerů. Text upozorňuje na některé zajímavé předpoklady kvalitního pracovníhovýkonu teleworkerů.

Název v anglickém jazyce

Quality Teleworking as a part of Business Continuity Management

Popis výsledku anglicky

In current world there is growing interest in methods which ensure fluency of processes in case of break of society and economy in consequence of force majeure or human act. That is why in many organizations Business Continuity Management is becoming a part of business. One of the Business Continuity Management useful tools is teleworking which is besides useable as a way of work by routine business. Teleworking can cut down the costs, raise the workers' productivity and intensify the feeling of work and life satisfaction. In order to achieve such results teleworking has to be introduced strategically and proper care has to be given to appropriate management of teleworkers. Text highlights some interesting conditions of quality job performance of teleworkers.

Druh

J_x - Nezařazeno - Článek v odborném periodiku (Jimp, Jsc a Jost)

CEP obor

AH - Ekonomie

OECD FORD obor

—

Projekt

—

Návaznosti

S - Specificky vyzkum na vysokych skolach

Rok uplatnění

2006

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název periodika

Jakost pro život

ISSN

1213-0958

e-ISSN

—

Svazek periodika

V

Číslo periodika v rámci svazku

1/2006

Stát vydavatele periodika

CZ - Česká republika

Počet stran výsledku

7

Strana od-do

—

Kód UT WoS článku

—

EID výsledku v databázi Scopus

—