ŘÍZENÍ VIRTUÁLNÍ PRÁCE V INTERKULTURNÍM PROSTŘEDÍ
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61989592%3A15210%2F11%3A10216060" target="_blank" >RIV/61989592:15210/11:10216060 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
ŘÍZENÍ VIRTUÁLNÍ PRÁCE V INTERKULTURNÍM PROSTŘEDÍ
Popis výsledku v původním jazyce
V příspěvku se zaměříme na význam příslušnosti pracovníků virtuálních týmů k odlišným kulturám a na efektivní odraz interkulturality týmů v manažerských přístupech. Vezmeme v úvahu nejen tradičně zdůrazňovanou kulturní odlišnost z hlediska národního, alei z hlediska profesního. Součástí příspěvku je vyhodnocení ankety s tematikou virtuální práce a virtuálního řízení, která proběhla mezi studenty výzkumného semináře Virtual Work na FF UP. V příspěvku hodnotíme efektivitu osobních kontaktů mezi virtuálními pracovníky a navrhujeme, jak osobní kontakty nahradit virtuálním teambuildingem.
Název v anglickém jazyce
Virtual Work Management in Intercultural Setting
Popis výsledku anglicky
In this paper we stress out the importance of the virtual team members belonging to the different cultures and deal with the question how to reflect the interculturalism in the team management. We consider not only often mentioned different national culture of the team members but also their different occupational culture. The paper contents also an analysis of a survey among the students, who were participants of the research seminar Virtual Work at the Philosophical Faculty, Palacký University. We assess the efficiency of personal contacts between the virtual workers and we suggest how to replace face to face contacts by virtual teambuilding.
Klasifikace
Druh
D - Stať ve sborníku
CEP obor
AH - Ekonomie
OECD FORD obor
—
Návaznosti výsledku
Projekt
—
Návaznosti
S - Specificky vyzkum na vysokych skolach
Ostatní
Rok uplatnění
2011
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
Název statě ve sborníku
Akademické pohledy do znalostní ekonomiky
ISBN
978-80-904477-8-3
ISSN
—
e-ISSN
—
Počet stran výsledku
11
Strana od-do
—
Název nakladatele
Societas Scientiarum Olomucensis II
Místo vydání
Olomouc
Místo konání akce
Olomouc
Datum konání akce
10. 1. 2011
Typ akce podle státní příslušnosti
EUR - Evropská akce
Kód UT WoS článku
—