Ochrana zaměstnance při skončení pracovního poměru

Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61989592%3A15220%2F13%3A33148674" target="_blank" >RIV/61989592:15220/13:33148674 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—

Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Ochrana zaměstnance při skončení pracovního poměru
Popis výsledku v původním jazyce
Skončení pracovního poměru je jednou z oblastí, kde se výrazně projevuje ochranná funkce pracovního práva. Zaměstnanec může rozvázat pracovní poměr svobodně. Zaměstnavatel může také rozvázat pracovní poměr se svým zaměstnancem, jednostranně může rozvázatpracovní poměr jen z důvodů taxativně uvedených v zákoníku práce. Ochrana zaměstnance se nejvýrazněji uplatňuje v institutu ochranné doby, ale ochranu zaměstnace lze spatřit také v délce výpovědní doby nebo v odstupném.
Název v anglickém jazyce
Protection of an employee in the termination of employment relation
Popis výsledku anglicky
The termination of an employment relation is a one of the branches in labor law with defensive behavior. An employee may terminate his employment relation willingly, an employer also may terminate an employment relation with his employee, he may terminate the employment relation unilateraly only with reasons taxatively inscribed in the labor code. The protection of an employee is at most applied during the protection period, but the protection of an employee may be found also in the length of notice period or severance

Projekt
—
Návaznosti
I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Rok uplatnění
2013
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název statě ve sborníku
Hodnotový systém práva a jeho reflexia v právnej teórii a praxi
ISBN
978-80-8082-587-4
ISSN
—
e-ISSN
—
Počet stran výsledku
12
Strana od-do
1103-1114
Název nakladatele
Typi Universitatis Tyrnaviensis
Místo vydání
Trnava
Místo konání akce
Trnava, Slovenská republika
Datum konání akce
20. 9. 2013
Typ akce podle státní příslušnosti
EUR - Evropská akce
Kód UT WoS článku
—

Podobné výsledky(10)