Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Vlivy na motivaci a odměňování v podnicích agrobyznysu regionu vysočina

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F62156489%3A43110%2F08%3A00120931" target="_blank" >RIV/62156489:43110/08:00120931 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    čeština

  • Název v původním jazyce

    Vlivy na motivaci a odměňování v podnicích agrobyznysu regionu vysočina

  • Popis výsledku v původním jazyce

    Průzkumem u manažerů malých a středních podniků v regionu Vysočina bylo zjištěno, že jejich výrobní (82,4 %) a zpracovatelské podniky (3,9 %) se z 82,4 % nacházejí v malých a větších obcích. Zaměstnávají z 9,8 % příliš početný stav zaměstnanců a 88,2 % znich mají stav přiměřený potřebám a možnostem. Odhadují (35,2 %), že úroveň současných mezd je neúměrně nízká. Současně předvídají růst požadavků na kvalifikaci (66,7 %) z hlediska trvalého růstu technologického rozvoje. Současně však nepředpokládají (82,4 %) k tomu výrazný růst mezd.

  • Název v anglickém jazyce

    MOTIVATION AND RENUMERATION EFFECTS IN AGRIBUSINESS COMPANIES IN THE VYSOCINA REGION

  • Popis výsledku anglicky

    Based on a survey carried out in managers of small and medium-size companies in the region of Vysočina it was found that their production (82.4%) and processing companies (3.9%) occur in small and larger municipalities/villages (out of 82.4%). Out of them, they employ too large number of employees (9.8%) and 88.2% of them show the number of employees adequate to their needs and possibilities. The managers estimate that the level of present wages (35.2%) is out of all proportion. At the same time, they anticipate the growth of requirements for qualification (66.7%) due to the permanent increase of technological development. However, they do not suppose (82.4%) a marked increase in wages.

Klasifikace

  • Druh

    D - Stať ve sborníku

  • CEP obor

    AE - Řízení, správa a administrativa

  • OECD FORD obor

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2008

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název statě ve sborníku

    Firma a konkurenční prostředí 2008 - 2. část

  • ISBN

    978-80-7392-021-0

  • ISSN

  • e-ISSN

  • Počet stran výsledku

    8

  • Strana od-do

    145-152

  • Název nakladatele

    MSD, s. r. o.

  • Místo vydání

    Brno

  • Místo konání akce

    Brno

  • Datum konání akce

    1. 1. 2008

  • Typ akce podle státní příslušnosti

    EUR - Evropská akce

  • Kód UT WoS článku