Analysis of predictors of ethical decision-making in managerial context by means of the pedagogic platform "Gepard"
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F62156489%3A43110%2F15%3A43906349" target="_blank" >RIV/62156489:43110/15:43906349 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
slovinština
Název v původním jazyce
Analýza prediktorov etického rozhodovania v manažérskom kontexte prostredníctvom pedagogickej platformy "GEPARD"
Popis výsledku v původním jazyce
Cieľom článku je analýza prediktorov etického rozhodovania v manažérskom kontexte. Ako prediktory sú použité hry z experimentálnej ekonómie na zisťovanie sociálnych preferencií: diktátor a ultimátum. Výskum bol vykonaný na vzorke 184 študentov manažmentu, formou behaviorálneho experimentu, prostredníctvom konceptu pedagogickej platformy "Gepard"". Platforma Gepard umožňuje v rámci pedagogickej aktivity umožňuje generovanie vedeckých dát a zároveň poskytuje spätnú väzbu účastníkom o ich výkone a efektívnosti v rámci pedagogickej aktivity. Výsledky výskumu potvrdzujú, že ekonomické hry diktátor a ultimátum majú schopnosť predikovať etické rozhodnutia v manažérskom kontexte.
Název v anglickém jazyce
Analysis of predictors of ethical decision-making in managerial context by means of the pedagogic platform "Gepard"
Popis výsledku anglicky
The paper has for objective analysis of predictors of ethical decision-making in managerial context. As predictors we use games from experimental economics aimed to detect social preferences: dictator and ultimatum. The research was enacted on a sample of 184 students of business, by means of a behavioral experiment, based on the concept of pedagogic platform "Gepard". Platform Gepard, in the frame of pedagogic activity, generates scientific data and provides feedback to the participants on their performance and efficiency in the pedagogic activity. Results confirm that the economic games dictator and ultimatum work as predictors of ethical decision-making in managerial context.
Klasifikace
Druh
D - Stať ve sborníku
CEP obor
AE - Řízení, správa a administrativa
OECD FORD obor
—
Návaznosti výsledku
Projekt
—
Návaznosti
S - Specificky vyzkum na vysokych skolach
Ostatní
Rok uplatnění
2015
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
Název statě ve sborníku
MEKON 2015: Conference Proceedings
ISBN
978-80-248-3684-3
ISSN
—
e-ISSN
—
Počet stran výsledku
7
Strana od-do
269-275
Název nakladatele
Vysoká škola báňská -Technická univerzita Ostrava
Místo vydání
Ostrava
Místo konání akce
Ostrava
Datum konání akce
4. 2. 2015
Typ akce podle státní příslušnosti
EUR - Evropská akce
Kód UT WoS článku
—