Návrh řešení odměňování zaměstnanců podniku

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F62156489%3A_____%2F03%3A11200015" target="_blank" >RIV/62156489:_____/03:11200015 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Návrh řešení odměňování zaměstnanců podniku

Popis výsledku v původním jazyce

Příspěvek se zabývá analýzou měsíčních mzdových tarifů v konkrétním lesním podniku a  následným návrhem změny v systému odměňování. Řešení představuje vytvoření stupnice měsíčních mzdových tarifů pro 12 tříd s překrýváním, ale bez přesahu do dalších třída nastiňuje také možnost vytvoření stupnice měsíčních mzdových tarifů bez překrývání.

Název v anglickém jazyce

Proposal of solution of Company employees Rewarding

Popis výsledku anglicky

The paper deals with an analysis of monthly wage tariff at a particular forest company and next with the proposal of change in a rewarding system. The solution represents a creation of the monthly wage tariff scale for 12 categories with overlap but without overrun into another categories and sketches a possibility of a creation of the monthly wage tariff scale without overlap.

Druh

D - Stať ve sborníku

CEP obor

GA - Zemědělská ekonomie

OECD FORD obor

—

Projekt

—

Návaznosti

Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)

Rok uplatnění

2003

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název statě ve sborníku

Firma a konkurenční prostředí 2003

ISBN

80-7157-695-6

ISSN

—

e-ISSN

—

Počet stran výsledku

8

Strana od-do

493-500

Název nakladatele

PEF MZLU v Brně

Místo vydání

PEF MZLU v Brně

Místo konání akce

PEF MZLU v Brně, Brno

Datum konání akce

4. 3. 2003

Typ akce podle státní příslušnosti

EUR - Evropská akce

Kód UT WoS článku

—