Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Znalostní strategie

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F62690094%3A18450%2F03%3A00000504" target="_blank" >RIV/62690094:18450/03:00000504 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    čeština

  • Název v původním jazyce

    Znalostní strategie

  • Popis výsledku v původním jazyce

    Způsob, jakým je firemní management schopen evokovat potřeby pro nutné vnitřní změny na straně jedné a vynutit si a řídit jejich implementaci na straně druhé je stále důležitější pro firemní prosperitu. Řádný znalostní management by se měl stát jednou znejdůležitějších managerských disciplin. Vůdcové, kteří budou mít jasnou a silnou vizi, budou schopni nadchnout pro ni zaměstnance a vynutit si nutné změny v organizaci, budou velmi pravděpodobně úspěšní v konkurenčním prostředí.

  • Název v anglickém jazyce

    Knowledge strategy

  • Popis výsledku anglicky

    The way the company´s management is able to evoke needs for necessary internal changes on the one hand and to enforce and manage their implemetation on the other hand is going to be increasingly important for the company´s future prosperity. Proper knowledge management should become one of the most important managerial disciplines. Leaders, who will have a clear and strong vision, who will be able to enthuse the employees about it and who will be able to clearly communicate and push the necessary changes thoughout their organizations, will very likely succeed the competitive business world.

Klasifikace

  • Druh

    D - Stať ve sborníku

  • CEP obor

    JD - Využití počítačů, robotika a její aplikace

  • OECD FORD obor

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2003

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název statě ve sborníku

    IMEA 2003

  • ISBN

    80-7041-761-7

  • ISSN

  • e-ISSN

  • Počet stran výsledku

    4

  • Strana od-do

    125-128

  • Název nakladatele

    Univerzita Hradec Králové

  • Místo vydání

    Hradec Králové

  • Místo konání akce

    Hradec Králové

  • Datum konání akce

  • Typ akce podle státní příslušnosti

  • Kód UT WoS článku