Spolupráce zaměstnavatelů a zaměstnanců v oblasti sociální práce při slaďování pracovního a rodinného života

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F62690094%3A18610%2F13%3A50001837" target="_blank" >RIV/62690094:18610/13:50001837 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Spolupráce zaměstnavatelů a zaměstnanců v oblasti sociální práce při slaďování pracovního a rodinného života

Popis výsledku v původním jazyce

Prezentovaná stať se zabývá uplatňováním flexibilních pracovních forem v sociální práci. Výzkum je zaměřen na zaměstnavatele v oblasti sociální práce na území kraje Libereckého a Královéhradeckého a na slaďování práce s výchovou dětí. Text je rozdělen nateoretickou část a výzkumnou (interpretační) část. V teoretické části jsou zmíněny možnosti flexibility práce a podrobněji jsou popsány nástroje slaďování práce a rodiny, tj. různé flexibilní formy práce. K zjištění potřebných poznatků je využita kvalitativní výzkumná strategie. Technikou sběru dat je rozhovor. Interpretace zjištění probíhá v rovině sledování rozdílů mezi zaměstnavateli v oblasti veřejné správy a v oblasti neziskových organizací vykonávajících sociální práci.

Název v anglickém jazyce

Partnership of Employers and Employees in the Field of Social Work Concerning Coordination of Work and Family Duties

Popis výsledku anglicky

The presented paper deals with the application of flexible forms of work in social work. Research is aimed at employers in the social work area in the region of Liberec and Hradec Kralove, and their attitudes toward reconciling work with education of children. The text is divided into a theoretical part and research (interpretation) part. There are possible forms of flexibility mentioned in the theoretical part. There are also explained instruments of reconciling work and family life which means variousforms of flexible work in detail. There is qualitative research strategy used to find the necessary knowledge. For the qualitative research interviews as a technique of data collection is used. Interpretation is made for employers in public administration as well as for employers in the field of NGO´s.

Druh

D - Stať ve sborníku

CEP obor

AM - Pedagogika a školství

OECD FORD obor

—

Projekt

—

Návaznosti

S - Specificky vyzkum na vysokych skolach

Rok uplatnění

2013

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název statě ve sborníku

Spolupráce v sociální práci

ISBN

978-80-7435-259-1

ISSN

—

e-ISSN

—

Počet stran výsledku

10

Strana od-do

410-419

Název nakladatele

Gaudeamus

Místo vydání

Hradec Králové

Místo konání akce

Hradec Králové

Datum konání akce

21. 9. 2012

Typ akce podle státní příslušnosti

WRD - Celosvětová akce

Kód UT WoS článku

—