Malá efektivita soudní ochrany u diskriminace z důvodu věku v případě skončení pracovního poměru výpovědí pro nadbytečnost

Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F68378122%3A_____%2F20%3A00538004" target="_blank" >RIV/68378122:_____/20:00538004 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—

Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Malá efektivita soudní ochrany u diskriminace z důvodu věku v případě skončení pracovního poměru výpovědí pro nadbytečnost
Popis výsledku v původním jazyce
Článek pojednává o skončení pracovního poměru se zaměstnancem pro nadbytečnost, kdy nadbytečnost může stíhat právě přestárlé zaměstnance.
Název v anglickém jazyce
Insufficient Effectiveness of Legal Protection in Age-Related Discrimination Cases, namely in Redundancy Dismissals
Popis výsledku anglicky
Sociological investigations and a number of court decisions support the idea that redundancy dismissals are legal tools that can be misused easily for wrongful discharged based on an illegal age discrimination reason. This article analyses trial and appeal courts´ case law in order to clarify, what makes this particular reason for discharge so attractive for age discrimination perpetrators. Although Czech law does not recognize At-will Doctrine, and the Eu-Law forces an employer to proceed in relation to any elderly employee equally, redundancy has been proved to be the right instrument for employers that enables them to decide, who they do not work with, who they fire.

Projekt
<a href="/cs/project/GA17-26629S" target="_blank" >GA17-26629S: Stárnutí, diskriminace a právo</a><br>
Návaznosti
I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Rok uplatnění
2020
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název knihy nebo sborníku
Právo na rovné zacházení: Deset let antidiskriminačního zákona
ISBN
978-80-7598-850-8
Počet stran výsledku
12
Strana od-do
199-210
Počet stran knihy
324
Název nakladatele
Wolters Kluwer
Místo vydání
Praha
Kód UT WoS kapitoly
—

Podobné výsledky(10)