Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Why the Facility manager needs to understand people and orfanization management?

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F68407700%3A21110%2F09%3A00201255" target="_blank" >RIV/68407700:21110/09:00201255 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    angličtina

  • Název v původním jazyce

    Why the Facility manager needs to understand people and orfanization management?

  • Popis výsledku v původním jazyce

    It is evidence from literature that there is a wide range piece of information about facility management and piece of information concerning people and organization management. There is no literature, which connected these two parts: "Facilities Management and People and Organization management". In books about FM, we can find only suggestion of appropriate education and knowledge for facility managers. This suggestion includes only information about character of facility manager. Although communicationis a brick and mortar of facility managers' day work, they take no account of it. For that reason the aim of this paper is to focus in details on communication skills. These skills are required for facility managers, especially for explication needs. This aim will be achieved by using the most interesting competencies from facility managers' work in the 21st century.

  • Název v anglickém jazyce

    Why the Facility manager needs to understand people and orfanization management?

  • Popis výsledku anglicky

    It is evidence from literature that there is a wide range piece of information about facility management and piece of information concerning people and organization management. There is no literature, which connected these two parts: "Facilities Management and People and Organization management". In books about FM, we can find only suggestion of appropriate education and knowledge for facility managers. This suggestion includes only information about character of facility manager. Although communicationis a brick and mortar of facility managers' day work, they take no account of it. For that reason the aim of this paper is to focus in details on communication skills. These skills are required for facility managers, especially for explication needs. This aim will be achieved by using the most interesting competencies from facility managers' work in the 21st century.

Klasifikace

  • Druh

    D - Stať ve sborníku

  • CEP obor

    AE - Řízení, správa a administrativa

  • OECD FORD obor

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2009

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název statě ve sborníku

    12th International Scientific Conference - section 7 - Civil Engineering Management

  • ISBN

    978-80-7204-629-4

  • ISSN

  • e-ISSN

  • Počet stran výsledku

    4

  • Strana od-do

    158-161

  • Název nakladatele

    Brno University of Technology

  • Místo vydání

    Brno

  • Místo konání akce

    Brno

  • Datum konání akce

    20. 4. 2009

  • Typ akce podle státní příslušnosti

    EUR - Evropská akce

  • Kód UT WoS článku