Fenomén tvořivosti v práci manažera

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F70883521%3A28120%2F04%3A63502143" target="_blank" >RIV/70883521:28120/04:63502143 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Fenomén tvořivosti v práci manažera

Popis výsledku v původním jazyce

V mém článku je zdůrazněn význam tvořivosti pro práci manažera a podnikatele. V článku je popisováno, jak má být duch tvořivosti u pracovníků podporován a rozvíjen.Porovnávány byly rysy tvořivých a méně tvořivých lidí

Název v anglickém jazyce

Phenomena of Creativity in the Work of Manager

Popis výsledku anglicky

In my paper the signifigance of creativity for a work of manager and entrepreneur is emphasied. In the article it is also described how the spirit of creativity appears howš to search creative workers in the company and how to také care of them.. In thenext part there are compared featuires of a creative person and succesful entrepreneur and manager.

Druh

D - Stať ve sborníku

CEP obor

AN - Psychologie

OECD FORD obor

—

Projekt

—

Návaznosti

Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)

Rok uplatnění

2004

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název statě ve sborníku

Managemetn lidského potenciálu v podniku

ISBN

80-228-1330-3

ISSN

—

e-ISSN

—

Počet stran výsledku

7

Strana od-do

23-29

Název nakladatele

Technická univerzita ve Zvolene, Drevárska fakulta

Místo vydání

Zvolen

Místo konání akce

Zvolen

Datum konání akce

1. 1. 2004

Typ akce podle státní příslušnosti

EUR - Evropská akce

Kód UT WoS článku

—