Tacitní znalosti jako součást manažerských kompetencí

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F70883521%3A28120%2F05%3A63502997" target="_blank" >RIV/70883521:28120/05:63502997 - isvavai.cz</a>

Nalezeny alternativní kódy

RIV/70883521:28120/05:63503017

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

angličtina

Název v původním jazyce

Tacitní znalosti jako součást manažerských kompetencí

Popis výsledku v původním jazyce

Qualification of the managers is very discussed subject these days. Lashings of scientists would like to find how to educate future managers to succeed in their work. Last years more and more attention is paid to simulation of management competence. Simulation of management competence is found on the cogitations that the management competence means the ability of a manager to exert a definite position and achieve thereat-definite standard of productivity. The management competence is created from several components # knowledge, acquirements, attitudes and traits. This paper also shows tacit knowledge as a very interesting part of management competence because it is very difficult to express and hand on tacit knowledge although they are very important in management.

Název v anglickém jazyce

Tacitní znalosti jako součást manažerských kompetencí

Popis výsledku anglicky

Qualification of the managers is very discussed subject these days. Lashings of scientists would like to find how to educate future managers to succeed in their work. Last years more and more attention is paid to simulation of management competence. Simulation of management competence is found on the cogitations that the management competence means the ability of a manager to exert a definite position and achieve thereat-definite standard of productivity. The management competence is created from several components # knowledge, acquirements, attitudes and traits. This paper also shows tacit knowledge as a very interesting part of management competence because it is very difficult to express and hand on tacit knowledge although they are very important in management.

Druh

D - Stať ve sborníku

CEP obor

AH - Ekonomie

OECD FORD obor

—

Projekt

—

Návaznosti

Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)

Rok uplatnění

2005

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název statě ve sborníku

Acta Academia Trenchiniensis 1/2005

ISBN

80-8075-052-1

ISSN

—

e-ISSN

—

Počet stran výsledku

4

Strana od-do

145-149

Název nakladatele

Trenčianska univerzita Alexandra Dubčeka

Místo vydání

Trenčín

Místo konání akce

Trenčín

Datum konání akce

9. 3. 2005

Typ akce podle státní příslušnosti

EUR - Evropská akce

Kód UT WoS článku

—