Co se skrývá pod způsobilostmi manažerů?
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F70883521%3A28120%2F06%3A63504850" target="_blank" >RIV/70883521:28120/06:63504850 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Co se skrývá pod způsobilostmi manažerů?
Popis výsledku v původním jazyce
Manažeři se nerozvíjejí proto, aby byli více kvalifikovaní obecně. Rozvíjejí se proto, aby získali způsobilosti (kompetence) potřebné pro dosažení požadované úrovně výkonnosti v konkrétních organizacích. Způsobilostí jsou odvozeny z pozorování a analýz konkrétního chování a výkonnosti manažerů. Příspěvek ukazuje, že k chápání pojmu způsobilosti manažerů není jednotní přístup. Dokonce se jednotlivé přístupy zásadně liší. Je zde diskutováno o podstatě a složkách manažerských způsobilostí, i o tacitních znalostech, které autorka považuje za jejich dílčí součást.
Název v anglickém jazyce
What do management competencies cover?
Popis výsledku anglicky
Qualification of the managers is much discussed subject these days. Last years more and more attention is paid to simulation of management competence. Simulation of management competence is found on the cogitations that the management competence means the ability of a manager to exert a definite position and achieve thereat-definite standard of productivity or the ability of a manager to perform to the standards required in employment. This article shows many conceptions of understanding the term "management competence". There are discussed also the components that create management competence. This paper also shows tacit knowledge as a very interesting part of management competence because it is very difficult to express and hand on tacit knowledge although they are very important in management.
Klasifikace
Druh
D - Stať ve sborníku
CEP obor
AH - Ekonomie
OECD FORD obor
—
Návaznosti výsledku
Projekt
—
Návaznosti
Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)
Ostatní
Rok uplatnění
2006
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
Název statě ve sborníku
Nová teorie ekonomiky a managementu organizací 2.díl
ISBN
80-245-1091-X
ISSN
—
e-ISSN
—
Počet stran výsledku
10
Strana od-do
733-743
Název nakladatele
Vysoká škola ekonomická
Místo vydání
Praha
Místo konání akce
—
Datum konání akce
—
Typ akce podle státní příslušnosti
—
Kód UT WoS článku
—