Co rozhoduje o úspěchu manažera

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F70883521%3A28120%2F06%3A63504854" target="_blank" >RIV/70883521:28120/06:63504854 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Co rozhoduje o úspěchu manažera

Popis výsledku v původním jazyce

V dubnu 2005 až únoru 2006 byl na Fakultě managementu a ekonomiky UTB ve Zlíně realizován výzkum zabývající se faktory podmiňujícími úspěšnost manažera při výkonu jeho práce. Tento výzkum byl první částí širšího výzkumu tzv. manažerských tacitních znalostí. Byl založen na myšlence, že tacitní znalosti jsou nezbytným předpokladem pro dosažení úspěchu v jakékoliv lidské činnosti, tedy i v manažerské práci. Úspěšní manažeři jsou tedy nositeli tacitních znalostí, jejichž hlubší výzkum nám umožní v konečné fázi navrhnout opatření pro zlepšení přípravy manažerů pro výkon jejich povolání. V tomto příspěvku autorky prezentují dílčí výsledky zmíněného vstupního výzkumu. Zaměřují se na charakteristiky úspěšného manažera a hodnocení úspěšnosti manažera.

Název v anglickém jazyce

What is deciding in the success of a manager

Popis výsledku anglicky

At the Faculty of Management and Economics TBU in Zlin was realised a research from April 2005 till February 2006. It was focussed on factors that implicate the success of a manager practising its work. The research was the first part of wider survey inthe field of managerial tacit knowledge. It was based on the idea that tacit knowledge is essential for achieving the success in every human activity, even in managerial work. Successful managers have important tacit knowledge and more detailed researchof it will finally enable us to draft some arrangements for improvement of manager's training and education to better performance of their job. In the paper the authors present partial results of mentioned research. They are focused on characteristics ofa successful manager and an assessment of manager's success.

Druh

D - Stať ve sborníku

CEP obor

AH - Ekonomie

OECD FORD obor

—

Projekt

—

Návaznosti

Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)

Rok uplatnění

2006

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název statě ve sborníku

MendelNET 2006

ISBN

80-86851-62-1

ISSN

—

e-ISSN

—

Počet stran výsledku

7

Strana od-do

1-7

Název nakladatele

Alfa Publishing

Místo vydání

Praha

Místo konání akce

—

Datum konání akce

—

Typ akce podle státní příslušnosti

—

Kód UT WoS článku

—