Vliv tacitních znalostí na rozhodování manažera

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F70883521%3A28120%2F06%3A63504864" target="_blank" >RIV/70883521:28120/06:63504864 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Vliv tacitních znalostí na rozhodování manažera

Popis výsledku v původním jazyce

Schopní manažeři, tedy ti, co zajistí, že organizace dosahuje svých cílů, plní své poslání a rozvíjí se, jsou pro organizace životně důležití. Má-li být manažer ve své činnosti úspěšný, musí získat takové tacitní znalosti, které mu umožní v daném prostředí uspět. Dosavadní výsledky výzkumů totiž nasvědčují tomu, že právě tacitní znalosti patří k významným faktorům rozhodujícím o úspěchu manažera. Tacitní znalosti ovlivňují způsob práce manažera, jeho reakce na události i jeho postup při přetváření prostředí v organizaci tak, aby lépe vyhovovalo jeho potřebám. Jednou z oblastí, kterou tacitní znalosti ovlivňují a v níž se projevují, je rozhodování manažera. Právě této tématice, tedy vlivu tacitních znalostí na rozhodování manažera, je věnován tento příspěvek.

Název v anglickém jazyce

The tacit knowledge influence on manager's decision making

Popis výsledku anglicky

The competent managers, who guarantee that the organization achieves its goals and fulfils its mission and booms, are essential to organizations. If the manager is in his or her work successful, he or she will surely have tacit knowledge that enables himto succeed in the given setting. The present research results indicate that just tacit knowledge belongs to significant factors that decide about manager's success. Tacit knowledge influences the manager's system of working, his or her reactions to events and his or her actions in the organization setting transformation in order to the setting corresponds with his or her needs. The one of areas that tacit knowledge affects and in which it manifests is manager's decision making. Just this thematic, so the tacit knowledge influence on manager's decision making, is presented in the paper.

Druh

D - Stať ve sborníku

CEP obor

AH - Ekonomie

OECD FORD obor

—

Projekt

—

Návaznosti

Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)

Rok uplatnění

2006

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název statě ve sborníku

Konkurencieschopnostť v EÚ - výzva pre krajiny V4

ISBN

80-8069-704-3

ISSN

—

e-ISSN

—

Počet stran výsledku

5

Strana od-do

1-5

Název nakladatele

Slovenská poľnohospodárská univerzita v Nitre

Místo vydání

Nitra

Místo konání akce

—

Datum konání akce

—

Typ akce podle státní příslušnosti

—

Kód UT WoS článku

—