Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Role klastru v řízení lidských zdrojů s cílem zvýšení výkonnosti podniku

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F70883521%3A28120%2F07%3A63505508" target="_blank" >RIV/70883521:28120/07:63505508 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    angličtina

  • Název v původním jazyce

    Role of Cluster for Human Resource Management in Organizational Performance

  • Popis výsledku v původním jazyce

    This paper describes the role of clusters that enables human resource management to expand its level of output in an organization. Research shows why small and medium enterprises (SMEs) nowadays are willing to join clusters - in order to meet global trend and to keep or gain competitive advantages and to achieve better performance than earlier. Human resource management plays an eminent role in performance management.

  • Název v anglickém jazyce

    Role of Cluster for Human Resource Management in Organizational Performance

  • Popis výsledku anglicky

    This paper describes the role of clusters that enables human resource management to expand its level of output in an organization. Research shows why small and medium enterprises (SMEs) nowadays are willing to join clusters - in order to meet global trend and to keep or gain competitive advantages and to achieve better performance than earlier. Human resource management plays an eminent role in performance management.

Klasifikace

  • Druh

    D - Stať ve sborníku

  • CEP obor

    AH - Ekonomie

  • OECD FORD obor

Návaznosti výsledku

  • Projekt

    <a href="/cs/project/GA402%2F06%2F1526" target="_blank" >GA402/06/1526: Měření a řízení výkonnosti klastrů</a><br>

  • Návaznosti

    P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2007

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název statě ve sborníku

    Sborník příspěvků z mezinárodní doktorandské konference MEKON 2007

  • ISBN

    978-80-248-1324-0

  • ISSN

  • e-ISSN

  • Počet stran výsledku

    5

  • Strana od-do

    80

  • Název nakladatele

    Vysoká škola báňská - Technická univerzita

  • Místo vydání

    Ostrava

  • Místo konání akce

  • Datum konání akce

  • Typ akce podle státní příslušnosti

  • Kód UT WoS článku