Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Nástroje pro diagnostiku tacitních znalostí manažerů

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F70883521%3A28120%2F08%3A63507793" target="_blank" >RIV/70883521:28120/08:63507793 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    čeština

  • Název v původním jazyce

    Nástroje pro diagnostiku tacitních znalostí manažerů

  • Popis výsledku v původním jazyce

    Důležitým předpokladem pro úspěšný rozvoj organizací v současném konkurenčním prostředí jsou především jejich zaměstnanci se svými schopnostmi, dovednostmi, zkušenostmi a také znalostmi ? znalostmi, které jejich zaměstnanci mají ve svých hlavách, tzv. tacitními znalostmi. V příspěvku se zaměřujeme na možnosti diagnostiky manažerských tacitních znalostí. Vycházíme z poznatků z odborné literatury a výsledků našeho výzkumu.

  • Název v anglickém jazyce

    Instruments for Managerial Tacit Knowledge diagnostician

  • Popis výsledku anglicky

    An important presumption for successful development of organizations in the present competitive era are above all their staff with their abilities, skills, experience and also knowledge ? knowledge, which employees have in their minds, so-called tacit knowledge. In the following report, we're focused on possibilities of managerial tacit knowledge diagnostician. We've gathered from knowledge and observations from expert literature and results of our research.

Klasifikace

  • Druh

    D - Stať ve sborníku

  • CEP obor

    AH - Ekonomie

  • OECD FORD obor

Návaznosti výsledku

  • Projekt

    <a href="/cs/project/GA406%2F08%2F0459" target="_blank" >GA406/08/0459: Rozvoj tacitních znalostí manažerů</a><br>

  • Návaznosti

    P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2008

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název statě ve sborníku

    Zbornik z konferencie Psychológia práce a organizácie 2008

  • ISBN

    978-80-969628-9-1

  • ISSN

  • e-ISSN

  • Počet stran výsledku

    1

  • Strana od-do

  • Název nakladatele

    Spoločenskovedný ústav, Košice

  • Místo vydání

    Košice

  • Místo konání akce

    Bukovec, Slovensko

  • Datum konání akce

    28. 5. 2008

  • Typ akce podle státní příslušnosti

    EUR - Evropská akce

  • Kód UT WoS článku