Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

The identification and development of talents in the environment of logistics companies

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F75081431%3A_____%2F15%3A00000554" target="_blank" >RIV/75081431:_____/15:00000554 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

    <a href="http://dx.doi.org/10.17818/NM/2015/SI9" target="_blank" >http://dx.doi.org/10.17818/NM/2015/SI9</a>

  • DOI - Digital Object Identifier

    <a href="http://dx.doi.org/10.17818/NM/2015/SI9" target="_blank" >10.17818/NM/2015/SI9</a>

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    angličtina

  • Název v původním jazyce

    The identification and development of talents in the environment of logistics companies

  • Popis výsledku v původním jazyce

    This paper focuses on the identification of talents as a strategic investment of logistics companies to increase their competitiveness in the future. The paper represents partial result of research aimed the identification of talents as the potential keymanagers in the specific conditions of logistics companies. Research question is how we can optimize the identification of the potential talents of logistics companies so that investment for their development will not be lost. There is a proposed use ofSAAT?s pair wise comparison method for optimizing in the paper. The proposal is verified on a model example in the environment of logistics company

  • Název v anglickém jazyce

    The identification and development of talents in the environment of logistics companies

  • Popis výsledku anglicky

    This paper focuses on the identification of talents as a strategic investment of logistics companies to increase their competitiveness in the future. The paper represents partial result of research aimed the identification of talents as the potential keymanagers in the specific conditions of logistics companies. Research question is how we can optimize the identification of the potential talents of logistics companies so that investment for their development will not be lost. There is a proposed use ofSAAT?s pair wise comparison method for optimizing in the paper. The proposal is verified on a model example in the environment of logistics company

Klasifikace

  • Druh

    J<sub>x</sub> - Nezařazeno - Článek v odborném periodiku (Jimp, Jsc a Jost)

  • CEP obor

    JO - Pozemní dopravní systémy a zařízení

  • OECD FORD obor

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    V - Vyzkumna aktivita podporovana z jinych verejnych zdroju

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2015

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název periodika

    Nase More

  • ISSN

    0469-6255

  • e-ISSN

  • Svazek periodika

    vol. 62

  • Číslo periodika v rámci svazku

    Special Issue

  • Stát vydavatele periodika

    HR - Chorvatská republika

  • Počet stran výsledku

    4

  • Strana od-do

    139-142

  • Kód UT WoS článku

  • EID výsledku v databázi Scopus